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Les entreprises
AXA-IM • Bouygues Telecom • Ernst & Young •
Groupe Casino • Les Éditions Larousse • Skis Rossignol SA • Merck-Serono • Mutuelle Nationale Territoriale • PSA Peugeot Citroën • Groupe Suez • Groupe Soparind-Bongrain • HSBC/Sinopia • Mc Donald’s • AFIPAEIM …
Les personnes
Dirigeants, hauts potentiels, managers, cadres.
Les hôpitaux
10 hôpitaux de L’AP/HP dont Pitié-Salpêtrière • Joffre-Dupuytren • HEGP • Saint-Louis • Armand-Trousseau • Institution Nationale des Invalides • CHU du Mans …
3 EXEMPLES DE MISSION
Formation et accompagnement au management d’équipe - Secteur assurances
Professionnalisation du management
Coconstruction avec la Direction de l’ingénierie de formation pour prendre en compte les évolutions stratégiques de l’entreprise.
Formation au management de tous les niveaux d’encadrement,
Accompagnement individuel - en face à face et par téléphone - de managers gérant des situations aux enjeux importants,
Formation à l’entretien annuel et à la prise de feedback.
Coaching individuel de développement - Secteur financier
Passage d’une position d’expert à une position de dirigeant de filiale
Debrief d’un 360° feedback pour formuler des objectifs de développement.
Identification des points forts, des valeurs de référence et de l’ambition.
Désactivation d’incidents du passé et identification des apprentissages réalisés.
Gestion des émotions pour diminuer les processus de contrôle.
Développement d’une réflexion plus stratégique.
Travail sur les modes d’interactions avec les collaborateurs, les pairs et les intervenants transverses. Consolidation des réseaux opérationnels internes et externes.
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Teambuilding - Secteur hospitalier
Fusion d’équipes dans un contexte social tendu
Diagnostic de conflit et régulation du conflit
Émergence et négociation d’une nouvelle organisation acceptée collectivement : règles de communication, règlement intérieur, système de structuration des plannings, etc.
Élaboration d’un projet de service pour 5 ans
Coaching et formation des managers